→ Warunki Pracy I Zatrudnienia → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
być zle / dobrze płatnym começar a aprender		be badly / well paid
podroz sluzbowa começar a aprender		business trip
szansa na awans começar a aprender		chance for promotion
kolega z pracy começar a aprender		colleague
pracowac na zmiany começar a aprender		working shifts
zarobki começar a aprender		earnings
zarobki começar a aprender		earnings
na pelny etat começar a aprender		full time
dostac premię começar a aprender		get a bonus
dochod começar a aprender		income
dotrzymać terminu começar a aprender		meet deadlines
płatny urlop começar a aprender		paid leave
na czesc etatu começar a aprender		part time
podwyzka pensji começar a aprender		increase
na godzinę/tygodniowo/miesięcznie começar a aprender		per hour / week month
stała praca começar a aprender		permanent job
dzien ustawowo wolny od pracy começar a aprender		public holiday
pensja começar a aprender		salary
zwolnienie lekarskie começar a aprender		sick leave
wziac wolne começar a aprender		Take time off
podatek começar a aprender		tax
praca zespołowa começar a aprender		teamwork
napiwek começar a aprender		a tip
pracowac do późna começar a aprender		work long hours
warunki pracy começar a aprender		working conditions
mianowac começar a aprender		appoint
oddany começar a aprender		committed
pokryc wydatki começar a aprender		cover expenses
przekazac zadania começar a aprender		delegate tasks
strajkowac começar a aprender		go on strike
stawka godzinowa começar a aprender		hourly rate
urlop macierzyński começar a aprender		maternity leave
ojcowski começar a aprender		paternity leave
płaca minimalna começar a aprender		minimum wage
dodatkowe korzyści começar a aprender		perks
okres próbny começar a aprender		trial period
wydajnosc começar a aprender		productivity
morale w zespole começar a aprender		staff morale
wziac urlop bezplatny começar a aprender		take unpaid leave
elastyczns godziny pracy começar a aprender		work flexitime

warunki pracy i zatrudnienia

Você deve entrar para postar um comentário.

mais