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unter Zeitdruck stehen/jdn stellen Stress, Zeitdruck, Überstunden: Wer mit Beschäftigten über ihren Job spricht, hört wieder und wieder die selben Klagen. começar a aprender
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być pod presją/ kogoś stawiać
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Es ist der Traum jedes Vorgesetzten, ein gutes Team zu haben. começar a aprender
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Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. começar a aprender
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Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. começar a aprender
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Laut dem Meinungsforschungs-Institut Gallup machen 68 Prozent aller Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift. começar a aprender
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Nein, denn entscheidend für den Spaß im Job sind die Arbeitsbedingungen. começar a aprender
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Die Initiative Inqa, ein Bündnis aus Arbeitgebern, Gewerkschaften sowie Bund und Ländern wollte es genau wissen und hat gefragt: começar a aprender
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begeistert sein von (Dat.) Wie oft ist es in den letzten vier Arbeitswochen vorgekommen, dass Sie von ihrer Arbeit begeistert waren?" começar a aprender
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Beschäftigte brauchen eine lernfördernde Umgebung, die sie weiterbringt, und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. começar a aprender
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sagt die Soziologin Tatjana Fuchs, die die Antworten der Beschäftigten ausgewertet hat. começar a aprender
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Sie war überrascht, wie wenige von Arbeitsbedingungen berichteten, die ihre persönliche Entwicklung fördern. começar a aprender
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Dabei ist das eine ganz entscheidende Voraussetzung für Zufriedenheit im Job. começar a aprender
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einen Einfluss haben auf IV Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. começar a aprender
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Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. começar a aprender
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"Die Anforderungen müssen mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen" começar a aprender
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começar a aprender
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Es ist gar nicht so schwer, seine Mitarbeiter zu motivieren. começar a aprender
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começar a aprender
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in einem Verhältnis zu etwas stehen começar a aprender
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w porownaniu do czegos stac
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Die Begeisterung für die Arbeit ist kein Persönlichkeitsfaktor. começar a aprender
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wachsen an III (an Aufgaben) começar a aprender
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Herausforderungen stellen começar a aprender
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eine untergeordnete Rolle spielen começar a aprender
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unter Führungskräften und Mitarbeitern começar a aprender
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