Warunki pracy i zatrudnienia

 0    40 fiche    annalaska8
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
słabo płatny
começar a aprender
badly-paid
premia
começar a aprender
bonus
perspektywy zawodowe
começar a aprender
career prospects
szansa na awans
começar a aprender
chance of promotion
zmienić pracę
começar a aprender
to change jobs
koleżanki/koledzy z pracy
começar a aprender
colleagues
umowa
começar a aprender
contract
pracować w nadgodzinach
começar a aprender
do/ work overtime
pracować na zmiany
começar a aprender
do/work shifts
zarabiać pieniądze
começar a aprender
earn money
obowiązki
começar a aprender
duties
zarobki
começar a aprender
earnings
na pełen etat
começar a aprender
full-time
znaleźć/dostać pracę
começar a aprender
get a job
dostać awans/dać awans
começar a aprender
get a promotion/ promote
dochód
começar a aprender
income
odejść z pracy
começar a aprender
leave your job
płatny urlop
começar a aprender
paid leave
na część etatu
começar a aprender
Part-time
emerytura/ dostać emeryturę
começar a aprender
pension/get a pension
na godzinę/tygodniowo/miesięcznie
começar a aprender
per hour / week / month
stały
começar a aprender
permanent
przejść na emeryturę/emeryture
começar a aprender
to retire / retirement
pensja
começar a aprender
a salary
zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy
começar a aprender
sick leave, sick pay
podatek
começar a aprender
tax
praca zespołowa
começar a aprender
teamwork
tymczasowy
começar a aprender
temporary
napiwki
começar a aprender
tips
bezpłatny
começar a aprender
unpaid
dobrze płatny
começar a aprender
well-paid
pracować do późna
começar a aprender
work long hours
miejsce pracy
começar a aprender
workplace
podróż służbowa
começar a aprender
business trip
wydatki
começar a aprender
expenses
podwyżka pensji
começar a aprender
pay rise(increase)
odejść z pracy
começar a aprender
quit a job
odbyć praktyki
começar a aprender
serve an apprenticeship
podpisać umowę
começar a aprender
sign a contract
warunki pracy
começar a aprender
working conditions

Você deve entrar para postar um comentário.