Unit 23

 0    84 fiche    gradadamj
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną
começar a aprender
interviewer
życiorys
começar a aprender
resume
przed
começar a aprender
in front of...
imponujący
começar a aprender
impressive
uważać
começar a aprender
to consider
kariera
começar a aprender
career
Turcja
começar a aprender
Turkey
ogromny, olbrzymi
começar a aprender
huge
sprostać wyzwaniu
começar a aprender
to master a challenge
przyczynek, wkład do czegoś
começar a aprender
contribution to sth
analiza
começar a aprender
analysis
zrobić analizę
começar a aprender
to make an analysis
określić dokładnie
começar a aprender
target
przenikać
começar a aprender
to penetrate
kanał dystrybucji
começar a aprender
distribution channel
konkretnie
começar a aprender
specifically
związek
começar a aprender
relationship
zwiększyć stosunki w miarę upływu czasu
começar a aprender
to grow relationship over time
dostosować do czegoś
começar a aprender
to tailor to sth
porozumienie, umowa
começar a aprender
agreement
z korzyścią dla kogoś
começar a aprender
to the benefit of sb
zapewnić
começar a aprender
ensure
spowodować coś, doprowadzić do czegoś
começar a aprender
to result in sth
gwałtownie, szybko
começar a aprender
rapidly
poprzedni
começar a aprender
previous
dzięki czemuś/komuś
começar a aprender
thanks to sth/sb
wielkość
começar a aprender
volume
stanowić
começar a aprender
to represent
wzrost
começar a aprender
growth
znaczący, skokowy
começar a aprender
agressive
mocna strona, atut
começar a aprender
strength
umiejący się skoncentrować
começar a aprender
focused
zaangażowany w...
começar a aprender
committed to...
dziedzina, obszar
começar a aprender
area
rozwijać się
começar a aprender
to grow
Bliski Wschód
começar a aprender
Middle East
turecki
começar a aprender
Turkish
arabski (język)
começar a aprender
Arabic
umiejętności menadżerskie
começar a aprender
management skills
po to, aby
começar a aprender
so that...
kierować ludźmi
começar a aprender
to manage people
rynek
começar a aprender
market place
wnieść wkład do czegoś, przyczynić się do czegoś
começar a aprender
to contribute to sth
kultura
começar a aprender
culture
mieć na koncie
começar a aprender
to have a record of sth
cel
começar a aprender
goal
Proszę bez wahania...
começar a aprender
Feel free to...
Dział Kadr
começar a aprender
HR Department
pozwolić
começar a aprender
to allow
wyobrazić sobie
começar a aprender
to imagine
spadać
começar a aprender
to fall (fell, fallen)
nielegalny import
começar a aprender
gray import
zdobywać
começar a aprender
to gain
penetracja
começar a aprender
penetration
podwoić
começar a aprender
to double
zakładać
começar a aprender
to assume
zakładając, że
começar a aprender
assuming, that
nieograniczony
começar a aprender
infinite
zasoby, środki
começar a aprender
resources
Co by Pan zrobił?
começar a aprender
What would you do?
Zrobiłbym...
começar a aprender
I would do...
podjąć kroki
começar a aprender
to take steps
sformułować
começar a aprender
to formulate
wielkość
começar a aprender
size
kurczyć się, zmniejszać
começar a aprender
to shrink (shrank, shrunk)
zidentyfikować
começar a aprender
to identify
gracz na rynku
começar a aprender
player in the market
to znaczy
começar a aprender
that is...
oszacować, ocenić
começar a aprender
estimate
zapobiegać
começar a aprender
prevent
sposoby zapobiegania czemuś
começar a aprender
ways of preventing sth
na podstawie czegoś
começar a aprender
on the basis of sth
określić
começar a aprender
to define
zastąpić kogoś kimś
começar a aprender
to replace sb with sb
synergia, zbieżność, zgodność
começar a aprender
synergy
silny, mocny
começar a aprender
strong
długoterminowy
começar a aprender
long-term
brakować
começar a aprender
to lack
kryterium, kryteria
começar a aprender
criterion, criteria
wdrażanie, realizacja
começar a aprender
implementation
wybór
começar a aprender
selection
wspólny
começar a aprender
joint
działalność marketingowa
começar a aprender
marketing activities
iść za kimś
começar a aprender
to follow sb

Você deve entrar para postar um comentário.