→ Unit 15 → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
Scheme começar a aprender		program, system
Nominate empoyees começar a aprender		nominować praciwników
Wealth começar a aprender		bogactwo
Enthusiastic staff começar a aprender		entuzjastyczni pracownicy
Highly motivated começar a aprender		wysoce zmotywowany
Ensure that começar a aprender		upewnić się, że
Submit nominations começar a aprender		składać, zgłaszać nominację
Lunch começar a aprender		obiad
Launch começar a aprender		rozpoczynać
Exceptional commitement to começar a aprender		wyjątkowe zaangażowanie w
Helpful começar a aprender		pomocny
Patient começar a aprender		cierpliwy
Flexible começar a aprender		elastyczny
Hardworking começar a aprender		pracowity
Dependable começar a aprender		na której można polegać
Caring começar a aprender		opiekuńcza
Dedicated to family começar a aprender		poświęcająca się rodzinie
Ward começar a aprender		oddział np. szpitalny
Feature começar a aprender		cecha
Get things right começar a aprender		mieć rzeczy zrobione, zrobić rzeczy
Self evaluation começar a aprender		samo ocena
Key strengths começar a aprender		kluczowe mocne strony
Appraisals começar a aprender		ocean, np pracownika
Set objectives começar a aprender		ustalić cele
Improvement começar a aprender		ulepszenie
Pleased with your performance começar a aprender		zadowolony z twoich osiągnięc, dokonań
Get on with começar a aprender		robić postępy z czymś, radzić sobie
Purchasing começar a aprender		zakupy
Warehouse começar a aprender		magazyn
Area for improvement começar a aprender		obszar do poprawy
Achievements começar a aprender		osiągnięcia
Run your own company começar a aprender		prowadzić swoja własną firmę
Pay rise começar a aprender		podwyżka
Remuneration começar a aprender		wypłata
Prepare thoroughly começar a aprender		przygotować się dokładnie
talk briefly começar a aprender		mówić zwięźle
soil começar a aprender		gleba
competitive prices começar a aprender		konkurencyjne ceny
samples começar a aprender		próbki

unit 15

Você deve entrar para postar um comentário.

mais