UNIT 1.29 - Human Resources

 0    57 fiche    agnieszkaszklarczyk
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
a course
começar a aprender
kurs
staff
começar a aprender
załoga, kadra
a training course
começar a aprender
kurs szkoleniowy, szkolenie
an employee
começar a aprender
pracownik
a salary
começar a aprender
pensja
experience
começar a aprender
doświadczenie
qualifications
começar a aprender
kwalifikacje
a headhunter
começar a aprender
'łowca głów'
a contract
começar a aprender
umowa, kontrakt
a vacancy
começar a aprender
wolne stanowisko
a candidate
começar a aprender
kandydat
an interview
começar a aprender
rozmowa kwalifikacyjna
results
começar a aprender
wyniki
recruitment process
começar a aprender
proces rekrutacji
every three months
começar a aprender
co trzy miesiące
at the age of...
começar a aprender
w wieku...
to work with...
começar a aprender
pracować/ współpracować z...
to retire
começar a aprender
przejść na emeryturę
to depend on
começar a aprender
zależeć od
to hire
começar a aprender
zatrudniać
to recommend
começar a aprender
polecać
to review
começar a aprender
robić przegląd, analizować
to sign
começar a aprender
podpisać / podpisywać
to dismiss
começar a aprender
zwolnić
to prepare
começar a aprender
przygotowywać
to apply for
começar a aprender
ubiegać się o
to interview
começar a aprender
przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną
to resign (from)
começar a aprender
zrezygnować (z)
to recruit
começar a aprender
rekrutować
to be interested (in)
começar a aprender
być zainteresowanym
average
começar a aprender
średni
experienced
começar a aprender
doświadczony
competent
começar a aprender
kompetentny
We’re interested in working with you.
começar a aprender
Jesteśmy zainteresowani współpracą z wami.
How much did you pay for the course?
começar a aprender
Ile zapłaciłeś za kurs?
We send our staff on/to training courses every three months.
começar a aprender
Wysyłamy naszą załogę na szkolenia co trzy miesiące.
Employees can retire at the age of 60 if they want (to).
começar a aprender
Pracownicy mogą iść na emeryturę w wieku 60 lat, jeśli tego chcą.
What is the average salary in your company?
começar a aprender
Jaka jest średnia pensja w Twojej firmie?
It depends on experience and qualifications.
começar a aprender
To zależy od doświadczenia i kwalifikacji.
We need to hire a new manager.
começar a aprender
Trzeba zatrudnić nowego kierownika.
I can recommend a good headhunter.
começar a aprender
Mogę polecić dobrego 'łowcę głów'.
He’s very experienced and competent.
começar a aprender
Jest bardzo doświadczony i kompetentny.
You can call him on/at 68 678 425
começar a aprender
Możesz do niego zadzwonić pod numer 68 678 425
Due to the crisis, we have/need to review salaries.
começar a aprender
Z powodu kryzysu musimy zrobić przegląd wynagrodzeń.
We hope that we won’t have to dismiss anyone.
começar a aprender
Mamy nadzieję, że nie będziemy musieli nikogo zwalniać.
The contract will be ready to sign next week.
começar a aprender
Kontrakt będzie gotowy do podpisu w przyszłym tygodniu.
Who is preparing it?
começar a aprender
Kto go przygotowuje?
I would like to apply for a job at your company.
começar a aprender
Chciałbym ubiegać się o pracę w waszej firmie.
I had a meeting with the Human Resources director.
começar a aprender
Miałem spotkanie z dyrektorem działu zasobów ludzkich.
There are three vacancies.
começar a aprender
Są trzy wolne stanowiska.
Do you want to interview the candidates?
começar a aprender
Chcesz przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami?
When will you have the results?
começar a aprender
Kiedy będziesz miał wyniki?
Our accountant has resigned.
começar a aprender
Nasz księgowy zrezygnował.
We have to hire a new accountant.
começar a aprender
Musimy zatrudnić nowego księgowego.
Our staff have to sign a new contract.
começar a aprender
Nasza załoga musi podpisać nowy kontrakt.
The recruitment process is very long.
começar a aprender
Proces rekrutacji jest bardzo długi.
It’s hard to find a good employee.
começar a aprender
Trudno jest znaleźć dobrego pracownika.

Você deve entrar para postar um comentário.