→ Unit 1 - Management → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
cel podążać za celami firmy começar a aprender		goal follow the compan'y goals
podwładni começar a aprender		subordinates help subordinates to accomplish their own goals and objectives
rozwijac się começar a aprender		develop help young colleagues to develop
przewodzić começar a aprender		lead know how to lead people
motywować começar a aprender		motivate know how to motivate people
osiągać osiągać wyniki começar a aprender		achieve achieve results
podsumować começar a aprender		summarize
niepowodzenie começar a aprender		failure
non-profit começar a aprender		not-for-profit
jakość começar a aprender		quality quality
dobrze znany começar a aprender		well-known
zadanie começar a aprender		task
nowoczesny começar a aprender		modern
Dzielić Dzielą pracą começar a aprender		Divided They divide the work
zmierzenie mierzenie wydajności começar a aprender		measurin measuring performance
zadania wyznaczać cele começar a aprender		objectives set objectives
zrealizować começar a aprender		accomplish
wiąże się wiąże się to z rozwojem começar a aprender		involves this involves developing
zwane começar a aprender		called
taktyka precyzyjna taktyka começar a aprender		tactics precise tactics
przydzielać começar a aprender		allocating allocating resources
zasoby começar a aprender		resources
działalność Czy chciałbyś rozpocząć działalność biznesową w Polsce? começar a aprender		activities Would you like to start a business activity in Poland?
Skutecznie Skutecznie realizuje plany i strategie começar a aprender		Successfully Successfully execute plans and strategies
Obywatel On jest obywatelem Stanów Zjednoczonych começar a aprender		Citizen He's a US citizen
Zamienić Zamienił ogromne długi w ogromne zyski começar a aprender		Converted Converted huge debts into huge profits
Kryzysy Radzić sobie z kryzysami começar a aprender		Crises Deal with crises
Nadzorować Nadzorować podwładnych começar a aprender		Supervise Supervise subordinates

Unit 1 - Management

Você deve entrar para postar um comentário.

mais