→ Umowa 3.1 → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
sich an Unternehmen beteiligen começar a aprender		obejmować udziały
Zweigniederlassungen começar a aprender		oddziały
Das Stammkapital belauft sich auf começar a aprender		Kapitał zakładowy wynosi
die Stammeinlagen começar a aprender		wkłady kapitałowe?
die Geschäftsführung começar a aprender		zarząd
die Geschäftsführer começar a aprender		członkowie zarządu
im Gemeinschaft mit einem Prokuristen começar a aprender		łącznie z prokurentem
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) começar a aprender		Nimiecki Kodeks cywilny (BGB)
alleiniger começar a aprender		jedyny
Geschäfte começar a aprender		czynności
Bundesanzeiger começar a aprender		Monitor Federalny
ohne Rücksicht auf começar a aprender		bez względu na
Widerspruch gegen... erheben começar a aprender		sprzeciwić się
die Abhaltung der Versammlung começar a aprender		przeprowadzenie zgromadzenia
Antrag auf começar a aprender		wniosek na
die Anfechtbarkeit começar a aprender		zaskarżalność
Klageerhebung começar a aprender		wniesienie pozwu
anfechtungswilligen Gesellschafter começar a aprender		wspólnik chcący zaskarżyć uchwałę
auf alle Fälle começar a aprender		w każdym przypadku
Anderfalls começar a aprender		W przeciwnym razie
sowie começar a aprender		oraz/zamiast "i"
zu Feststellung começar a aprender		do zatwierdzenia?
Abschlussprüfers começar a aprender		biegły rewident
Prüfungsbericht começar a aprender		Raport z badania
erforderlich começar a aprender		obowiązkowe
vereidigt Buchprüfer começar a aprender		zaprzysiężony audytor?
Ergebnisverwendung começar a aprender		uchwała o przeznaczeniu zysków?
zu Stande kommen começar a aprender		mieć miejsce, być powzięta
der Reingewinn começar a aprender		zysk netto
vollständig começar a aprender		w całości
an die Gesellschaft ausgezahlt começar a aprender		wypłacony spółce
richtet sich nach dem Verhältnis der/des começar a aprender		następuje proporcjonalnie do
ein wichtiger Grund vorliegt começar a aprender		zachodzi ważna przyczyna

umowa 3.1

Você deve entrar para postar um comentário.

mais