strategia i struktura kooperacyjna

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questão resposta
strategia
começar a aprender
strategy
planowanie
começar a aprender
planning
analiza
começar a aprender
analysis
narzędzie
começar a aprender
tool
zewnętrzny
começar a aprender
external
analiza SWOT
começar a aprender
SWOT analysis
mocne i słabe strony
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strengths and weaknesses
możliwości i zagrożenia
começar a aprender
opportunities and threats
skala czasowa
começar a aprender
Time scale
cel
começar a aprender
a target
planowanie strategiczne
começar a aprender
strategic planning
skupić się na
começar a aprender
focus on
w trosce
começar a aprender
for the sake
dłuższej perspektywie
começar a aprender
longer term
pełny obraz
começar a aprender
big picture
definiowania
começar a aprender
defining
misja firmy
começar a aprender
company mission
określanie
começar a aprender
determining
ogólne cele
começar a aprender
overall goals
przydzielanie zasobów
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allocation resources
osiągać
começar a aprender
achieve
wyżsi i średni menedżerowie
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top and middle managers
planowanie operacyjne
começar a aprender
operational planning
dotyczy
começar a aprender
concerns with
ogólne
começar a aprender
General
długoterminowe
começar a aprender
Long-term
cele
começar a aprender
goals
konkretne
começar a aprender
specific
cele
começar a aprender
objectives
monitorowanie
começar a aprender
monitoring
dzień w dzień
começar a aprender
day-to-day
departamenty
começar a aprender
departments
kierownik średniego szczebla
começar a aprender
middle manager
kierownik nadzorczy
começar a aprender
supervisory manager
struktura firmy
começar a aprender
company structure
decydować
começar a aprender
to decide
potrzeby biznesowe
começar a aprender
Business needs
struktura
começar a aprender
structure
kilka
começar a aprender
several
sposoby
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ways
organizacja według funkcji
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organization by function
podzielić
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divide
organizacja według produktu
começar a aprender
organization by product
zrzeszać
começar a aprender
unite
pracownicy
começar a aprender
employees
personel
começar a aprender
staff
zawód
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profession
linia produkcyjna
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production line
organizacja według typu klienta
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organization by customer type
sektor rynku
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market sector
duzi klienci
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large customers
kluczowi klienci
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key accounts
organizacja według obszaru geograficznego
começar a aprender
organization by geographical area
regiony
começar a aprender
regions
powyższe
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above
wstępnie
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initially
w ciągu
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within
według
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according to
hierarchia zarządzania
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management hierarchy
łańcuch dowodzenia
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chain of command
najlepsi managerowie
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top managers
dyrektor generalny
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chief executive officer (CEO)
dyrektor operacyjny (COO)
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chief operating officer (COO)
wiceprezydent
começar a aprender
vice-president
dyrektorzy różnych działów
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heads of various departments
dyrektorzy różnych działów
começar a aprender
heads of diffetrnt departments
najwyższe kierownictwo
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top management
ustalić kierunek
começar a aprender
set the direction
wizja przyszłości
começar a aprender
vision for the future
zarządzanie średniego szczebla
começar a aprender
middle management
odpowiedzialny za
começar a aprender
in charge of /responsinable for
wydział
começar a aprender
division
oddział
começar a aprender
branch
rozwijać
começar a aprender
develop
szczegółowe plany
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detailed plans
procedury
começar a aprender
procedures
w oparciu o
começar a aprender
based on
ogólna strategia
começar a aprender
overall strategy
zarządzanie nadzorcze
começar a aprender
supervisory management
tytuły stanowisk
começar a aprender
job titles
nadzorca
começar a aprender
supervisor
lider zespołu
começar a aprender
Team Leader
szef sekcji
começar a aprender
section chief
przydziela
começar a aprender
assigns
niekierownicze
começar a aprender
Non-Manager
określony
começar a aprender
specified
oceniać
começar a aprender
evaluate
wydajność pracy
começar a aprender
performance
wdrażanie
começar a aprender
implementation
hierarchia
começar a aprender
hierarchy
określony projekt
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specific project
zespoły wielofunkcyjne
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cross-functional teams
zredukować
começar a aprender
reduce
biurokracja
começar a aprender
bureaucracy
rada dyrektorów
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Board
przewodniczony przez
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chaired by
przewodniczący
começar a aprender
chairman
prezes
começar a aprender
president
angażować się
começar a aprender
get involved
planowanie strategiczne
começar a aprender
strategic planning
może
começar a aprender
perhaps / maybe
raz w miesiącu
começar a aprender
once a month
wybierany przez
começar a aprender
elected by
akcjonariusze
começar a aprender
shareholders
główne interesy
começar a aprender
main interests
wartość
começar a aprender
value
uzyskanie
começar a aprender
getting
dobry zwrot
começar a aprender
good return
inwestycja
começar a aprender
investment
zarówno
começar a aprender
both
wypłata
começar a aprender
payment
dywidenda
começar a aprender
dividend
rosnące ceny akcji
começar a aprender
rising share prices
centralizacja
começar a aprender
centralization
decentralizacja
começar a aprender
decentralization
kluczowe zagadnienie
começar a aprender
Key issue
stopień centralizacji
começar a aprender
degree of centralization
zalety centralizacji
começar a aprender
the advantages of centralization
silny wizerunek
começar a aprender
a strong image
doświadczeni managerowie
começar a aprender
experienced managers
standaryzować procedury
começar a aprender
standardize procedures
prowadzić do
começar a aprender
lead to
ekonomia skali
começar a aprender
economies of scale
niższe koszty
começar a aprender
Lower costs
prostsze kanały dystrybucji
começar a aprender
simpler distribution channels
zalety decentralizacji
começar a aprender
advantages of decentralization
menedżerowie niższego szczebla
começar a aprender
lower-level managers
być bardziej zaznajomiony
começar a aprender
be more familiar

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