str 8

 0    42 fiche    sylwiakrol94
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
incentive
começar a aprender
bodziec, zachęta
monetary
começar a aprender
pieniężny
monetary acpect
começar a aprender
aspekt pieniężny
pay rise
começar a aprender
podwyżka
pay increase
começar a aprender
podwyżka
incapeable of...
começar a aprender
niezdolny do...
applied
começar a aprender
stosowany
applicable
começar a aprender
dający się zastosować
on the contrary
começar a aprender
w przeciwieństwie
job security
começar a aprender
pewność utrzymania zatrudnienia
job safety
começar a aprender
bezpieczeństwo zdrowia w pracy
skille professional
começar a aprender
wykwalifikowany specjalista
relate
começar a aprender
odnosi się
esteem
começar a aprender
szacunek
personal growth
começar a aprender
rozwój osobisty
fulfilment
começar a aprender
spełnienie
to pursue
começar a aprender
podążać (np. za marzeniami)
pursuit
começar a aprender
pogoń
widely
começar a aprender
szeroko
widely considered
começar a aprender
powszechnie uważany
burden of responsibility
começar a aprender
ciężar odpowiedzialności
recognition
começar a aprender
uznanie
sufficient
começar a aprender
wystarczający
suppose
começar a aprender
przypuszczać
labour relations
começar a aprender
stosunki pracy
wages
começar a aprender
zarobki, wynagrodzenie
remuneration
começar a aprender
wynagrodzenie
sick pay
começar a aprender
wynagrodzenie chorobowe
commission
começar a aprender
prowizja
pension
começar a aprender
emerytura
statement
começar a aprender
oświadczenie, komunikat
suport
começar a aprender
wsparcie
argue
começar a aprender
spierać się
hygiene factors
começar a aprender
czynniki higieniczne
merely
começar a aprender
tylko
a reward ones given becomes a right
começar a aprender
nagroda raz dana staje się prawem
unless
começar a aprender
chyba że...
perform
começar a aprender
wykonać
however
começar a aprender
jednak
plenty
começar a aprender
mnóstwo
repetitive
começar a aprender
powtarzalne
in such jobs
começar a aprender
na takich posadach

Você deve entrar para postar um comentário.