Praca

 0    126 fiche    klasacbest
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
słabo płatna
começar a aprender
badly-paid
fizyczna
começar a aprender
blue-collar
troskliwy
começar a aprender
caring
trudny, stanowiący wyzwanie
começar a aprender
challenging
kreatywny
começar a aprender
creative
wymagający
começar a aprender
damanding
pełen etat
começar a aprender
full-time
ważny
começar a aprender
high-powered
dobrze płatna
começar a aprender
lucrative
fizyczny
começar a aprender
manual
niewymagający kwalifikacji
começar a aprender
menial
w niepełnym wymiarze godzin
começar a aprender
part-time
stały
começar a aprender
prmanent
dochodowy
começar a aprender
profitable
monotonne
começar a aprender
repetitve
satysfakcjonujący / opłacalny
começar a aprender
rewarding
tymczasowy
começar a aprender
temporary
charytatywne
começar a aprender
voluntary
dobrze płatna
começar a aprender
well-paid
umysłowy
começar a aprender
white-collar
dział księgowy
começar a aprender
Accounts
Obsługa klienta
começar a aprender
Customer Service
Dział kadr
começar a aprender
Human Resources
Dział marketingu
começar a aprender
Marketing
dział kreowania wizerunku
começar a aprender
Public Relations
Badania i Rozwój
começar a aprender
Research & Development
dział zprzedaży
começar a aprender
Sales
czeladnik
começar a aprender
apprentice
szef
começar a aprender
boss
Dyrektor naczelny
começar a aprender
Chief Executive Officer
współpracownik
começar a aprender
co-worker
kolega lub koleżanka z pracy
começar a aprender
colleague
Dyrektor finansowy
começar a aprender
Finance Director
stażysta
começar a aprender
intern
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne
começar a aprender
interviewer
przełożony
começar a aprender
line manager
zarząd
começar a aprender
management
Dyrektor zarządzający
começar a aprender
Managing Director
Osobisty asystent
começar a aprender
Persolnal Assistant
rekruter
começar a aprender
recruiter
personel
começar a aprender
staff
podwładny
começar a aprender
subordinate
przełożony
começar a aprender
superior
osoba w trakcie szkolenia
começar a aprender
trainee
wolontariusz
começar a aprender
volunteer
pracocholik
começar a aprender
worcaholic
(roczna) premia
começar a aprender
(annual) bonus
(roczny) dochód
começar a aprender
(annual) income
zaległa zapłata
começar a aprender
back pay
dodatek na utrzymanie dzieci
começar a aprender
child benefit
prowizja
começar a aprender
commisson
zarabiać
começar a aprender
earn
odsetki
começar a aprender
interest
na zasiłku
começar a aprender
on the dole
płaca
começar a aprender
pay
podwyżka
começar a aprender
pay rise
emerytura
começar a aprender
pension
Plan emerytalny
começar a aprender
pension plan
zarobek
começar a aprender
profit
pasek wynagrodzenia
começar a aprender
salary slip
akcje
começar a aprender
shares
(początkowa) pensja
começar a aprender
(starting) salary
napiwek
começar a aprender
tip
zasiłek dla bezrobotnych
começar a aprender
unemployment benefit
płaca / zarobki
começar a aprender
wage
zatrudniać
começar a aprender
employ
zatrudniony (osoba zatrudniona)
começar a aprender
employee
pracodawca
começar a aprender
employer
zatrudnienie
começar a aprender
employment
zabierz się do pracy
começar a aprender
get on with your work
pracować dla firmy
começar a aprender
work for (a company)
miejsce pracy
começar a aprender
workplace
ubiegać się o pracę na stanowisku...
começar a aprender
apply for the position of...
kandydat
começar a aprender
candidate
kariera w
começar a aprender
career in
wybór kariery
começar a aprender
career choice
CV (życiorys)
começar a aprender
CV
umowa
começar a aprender
contract
perspektywy zatrudnienia
começar a aprender
employment prospects
agencja pracy
começar a aprender
employment agency
wejść na rynek pracy
começar a aprender
enter the job
Centrum Pracy
começar a aprender
job centre
oferta pracy
começar a aprender
job offer
rozmowa kwalifikacyjna
começar a aprender
job interview
stanowisko
começar a aprender
position/post
referencje
começar a aprender
reference
proces rekrutacji
começar a aprender
recruitment process
wymagania (w stosunku do kandydata)
começar a aprender
requirements
zatrudnić
começar a aprender
take on / hire
praca polega na
começar a aprender
the job / work involves
dostać awans
começar a aprender
be promoted
samochód służbowy
começar a aprender
company car
elastyczny czas pracy
começar a aprender
flexible working hours
(pójść) na zwolnienie
começar a aprender
(go on) leave
wynagrodzenie za czas urlopu
começar a aprender
holiday pay
zasiłek chorobowy
começar a aprender
sick pay
zadowolenie z pracy
começar a aprender
job satisfaction
pewność stałego zatrudnienia
começar a aprender
job security
przerwa na lunch
começar a aprender
lunch hour
urlop macierzyński / ojcowski
começar a aprender
maternity/paternity leave
świadczenia dodatkowe ze strony pracodawcy
começar a aprender
perks/fringe benefits
perspektywy awansu
começar a aprender
prospects of promotion
zwolnienie lekarskie
começar a aprender
sick leave
weź czas / dzień wolny
começar a aprender
take time/ a day off
równowaga pracy i życia (prywatnego)
começar a aprender
work-life balance
(wczesna) emerytura
começar a aprender
(early) retirement
złożyć rezygnację
começar a aprender
hand in your resignation
Utrata pracy
começar a aprender
job loss
zwolnić
começar a aprender
lay off/ dismiss
zwolnić
começar a aprender
make redundant
zwolnić się
começar a aprender
quit/resign
redukcja etatów
começar a aprender
redundant
przejść na emeryturę
começar a aprender
retire
wyrzucić z pracy
começar a aprender
sack / give a sack / fire
dobrowolna zwolnienie
começar a aprender
voluntary redundancy
tania siła robocza
começar a aprender
cheap labour
wykorzystać
começar a aprender
exploit
bezrobotny
começar a aprender
jobless
bezrobocie
começar a aprender
joblessness
koszty pracy
começar a aprender
labour costs
przekazywać produkcję innym firmom
começar a aprender
outsource
przepracowany
começar a aprender
overworked
strajk okupacyjny
começar a aprender
sit-in
strajk
começar a aprender
strike
bezrobotni
começar a aprender
the unemployed
związek zawodowy
começar a aprender
trade union

Você deve entrar para postar um comentário.