People managing

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questão resposta
silne strony
começar a aprender
strengths
słabość
começar a aprender
weakness
słabe strony
começar a aprender
weaknesses
korzyść, zaleta
começar a aprender
advantage
niekorzyść
começar a aprender
disadvantage
wspólny cel
começar a aprender
common goal
cel
começar a aprender
purpose
wspólny cel
começar a aprender
commeon goal
poczucie satysfakcji
começar a aprender
sense of satisfaction
dostęp
começar a aprender
access
zadanie
começar a aprender
task
ustawić
começar a aprender
to set
zarządzać
começar a aprender
administer
zarządzać
começar a aprender
manage
rozdzielić zadania między ludzi
começar a aprender
distribute tasks among people
większość ludzi
começar a aprender
majority people
wymagać
começar a aprender
to demand
przyznać
começar a aprender
to admit
zapewniać
começar a aprender
to assure
świadomy
começar a aprender
conscious
natychmiast
começar a aprender
straightaway
wpływ
começar a aprender
impact
rozważać
começar a aprender
to consider (doing)
w zamian
começar a aprender
instead

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