Organizational structure and management

 0    42 fiche    pocahontas168
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
struktura hierarchiczna, "piramida"
começar a aprender
hiererchical structure
(liniowa) organizacja zarządzania, zarządzanie pionowe
começar a aprender
line of command
podlegać komuś, odpowiadać przed kimś
começar a aprender
report to
podwładny
começar a aprender
subordinate
struktura funkcjonalna, organizacyjna
começar a aprender
functional structure
zarządzanie matrycowe
começar a aprender
matrix management
odpowiedzialny przed (kimś)
começar a aprender
accountable to
zarząd
começar a aprender
board of directors (manageent board)
rada nadzorcza
começar a aprender
supervisory board
kluczowi pracownicy
começar a aprender
key staff
dyrektor wykonawczy
começar a aprender
executive director
dyrektor nieetatowy, dyrektor-konsultant
começar a aprender
non-executive director
dyrktor zarządzający, generalny
começar a aprender
managing director
przewodniczący
começar a aprender
chairman
doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy
começar a aprender
annual general meeting
prezes
começar a aprender
president (US)
naczelny dyrektor wykonawczy, główny prezes
começar a aprender
chief executive officer (CEO)
naczelny dyrektor finansowy
começar a aprender
chief financial officer (CFO)
naczelny dyrektor operacyjny
começar a aprender
chief operating officer (COO)
wiceprezes
começar a aprender
vice president (VP)
czołowy przedsiębiorca
começar a aprender
business leader
"rekin biznesu"
começar a aprender
captain of industry
potentat, magnat (np. prasowy), "król" (np. czekolady), bogacz
começar a aprender
magnate, mogul, tycoon
zdolności organizacyjne
começar a aprender
organizational skills
przedsiębiorczość
começar a aprender
enterpreneurial skills
zdolności przywódcze
começar a aprender
leadership skills
delegowanie, przekazywanie (odpowiedzialności), rozdzielanie (zadań)
começar a aprender
delegation (of sth)
upoważnienie
começar a aprender
empowerment
samodyscyplina, zapał, motywacja
começar a aprender
drive
wizjoner
começar a aprender
visionary
podejście odgórne ("góra-dół"), autorytarne
começar a aprender
top-down approach
zgoda, kompromis
começar a aprender
consensus
kultura korporacyjna, firmy
começar a aprender
corporate culture
"zarządzanie w obchodzie (przez obchód)"
começar a aprender
Management By Walking Around (MBWA)
zarządzanie przez cele
começar a aprender
Management By Objectives (MBO)
zarządzanie przez jakość
começar a aprender
Total Quality Management (TQM)
ustawiczne doskonalenie
começar a aprender
continuous improvement
usprawnienie, ulepszenie
começar a aprender
enhancement
podstawiony klient
começar a aprender
mystery shopper
użycie punktu odniesienia
começar a aprender
benchmarking
najwyższe standardy
começar a aprender
best practice
reinżynieria procesów gospodarczych
começar a aprender
business process reeingineering (BPR)

Você deve entrar para postar um comentário.