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zaprojektować mechanizmy rozliczalności
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wymuszać wartości organizacyjne
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aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives
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aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives
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ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs
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do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations
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do obsługi relacji pracowniczych
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do obsługi świadczeń pracowniczych
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zatrudniać pracowników
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wdrażać politykę kadrową
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prowadzenie dokumentacji pracowniczej
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zarządzać budżetami
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zarządzać ocenami wyników
to manage personnel
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zarządzać personelem
to manage staff wellness
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zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk
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złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies
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monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems
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nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs
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nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management
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zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages
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ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel
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nadzorować personel HR
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wspierać rozwój pracowników
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