→ Model Biurokratyczny- Modele Struktur → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
model mechanistyczny começar a aprender		biurokratyczny, Max Webber
model biurokratyczny jako começar a aprender		model idealny
wszystkie działania, także między członkami organizacji są começar a aprender		uregulowane przepisami
hierarcha começar a aprender		władzy jest wyraźna
wszystkie stosunki urzędników mają começar a aprender		charakter bezosobowy
awansowanie jest zależne od começar a aprender		osiągnięć, stażu pracy
całkowicie oddzielone są começar a aprender		sfera zawodowa i prywatna
wymiana informacji następuje poprzez começar a aprender		przekazywanie oficjalnych dokumentów
urzędnicy mają zapewniony começar a aprender		wysoki prestiż, stałą pracę
Webber dostrzegł começar a aprender		problem dehumanizacji
weber uważał ze biurokracja lepiej działa começar a aprender		w przedsiębiorstwach niż w administracji państwowej
problemy biurokracji começar a aprender		brak sprawnego działania w sytuacjach nietypowych, rytuna, nadużywanie władzy, przepisy ważniejsze od realizacji celów, problem z wdrażaniem innowacji
struktury biurokracji começar a aprender		liniowa, liniowo-sztabowa, funkcjonalna, pionowa
struktura liniowa começar a aprender		władza scentralizowana (kierownik naczelny), jedność rozkazodawstwa, stabilne otoczenie, małe firmy
liniowo-sztabowa começar a aprender		to samo co liniowa tylko kierownicy mają merytoryczne wsparcie ekspertów (tworzą sztaby)
struktura funkcjonalna começar a aprender		wielu kierowników o róznych specjalizacjach, brak zasady jedności rozkazodawstwa
struktura pionowa começar a aprender		najmniej scentralizowana, brak zasady jedności rozkazodawstwa, autonomia dyrektorów pionów

model biurokratyczny- modele struktur

Você deve entrar para postar um comentário.

mais