|
questão |
resposta |
I don't understand your attitude towards her começar a aprender
|
|
Nie rozumiem twojego stosunku do niej
|
|
|
I admire your optimistic attitude towards life começar a aprender
|
|
Podziwiam twoje optymistyczne nastawienie do życia
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
sprawdzić kandydata, prześwietlić kandydata
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
przefiltrować kandydatów, ukierunkować kandydatów
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
We are pleased to inform you that you have been shortlisted for the post começar a aprender
|
|
Z przyjemnością informujemy, że zostałeś/aś zakwalifikowany/a do udziału w konkursie na to stanowisko
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
If you are looking for a job, then you should contact a recruitment agency. começar a aprender
|
|
Jeśli szukasz pracy, powinieneś skontaktować się z agencją rekrutacyjną.
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
wyszukiwać i rekrutować pracowników o wysokich kwalifikacjach
|
|
|
If you want to headhunt, you need to be very persuasive. começar a aprender
|
|
Jeśli chcesz zostać headhunterem, musisz być bardzo przekonujący.
|
|
|
She has a very high position in the company. começar a aprender
|
|
Ona ma bardzo wysokie stanowisko w firmie.
|
|
|
Remember, you can lose your post as fast as you have gained it. começar a aprender
|
|
Pamiętaj, że możesz stracić swój post tak szybko, jak go zdobyłeś.
|
|
|
I was offered a new position at the job. começar a aprender
|
|
Zaoferowano mi nowe stanowisko w firmie.
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
dobrze wykwalifikowani pracownicy
|
|
|
A candidate may be acquired by outsourcing the recruitment process. começar a aprender
|
|
Kandydata można pozyskać poprzez outsourcing procesu rekrutacji.
|
|
|
Many companies use their own recruitment websites. começar a aprender
|
|
Wiele firm korzysta z własnych stron internetowych poświęconych rekrutacji.
|
|
|
Recruitment is one of the responsibilities of a company's Human Resources (or HR) department. começar a aprender
|
|
Rekrutacja jest jednym z obowiązków działu kadr (HR) firmy.
|
|
|
Recruitment includes attracting skilled potential employees começar a aprender
|
|
Rekrutacja obejmuje przyciąganie wykwalifikowanych potencjalnych pracowników
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
conducting job interviews começar a aprender
|
|
przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
|
|
|
hiring the most appropriate applicants começar a aprender
|
|
zatrudnianie najbardziej odpowiednich kandydatów
|
|
|
Sometimes, recruitment for specific positions takes place internally começar a aprender
|
|
Czasami rekrutacja na określone stanowiska odbywa się wewnętrznie
|
|
|
open positions filled as a result of promotion or departmental changes. começar a aprender
|
|
stanowiska obsadzone w wyniku awansu lub zmian w dziale.
|
|
|
Companies have a number of options to help them recruit new talent começar a aprender
|
|
Firmy mają szereg możliwości, które pomogą im rekrutować nowe talenty
|
|
|
most of these options work well when the HR department plays an integral role in the process. começar a aprender
|
|
Większość z tych opcji sprawdza się, gdy dział HR odgrywa integralną rolę w procesie.
|
|
|
HR professionals usually draft advertisements for open positions começar a aprender
|
|
Specjaliści ds. HR zazwyczaj przygotowują ogłoszenia o wolnych stanowiskach
|
|
|
A job advertisement should list the job's requirements including the skills and educational level needed, and other information about the job começar a aprender
|
|
W ogłoszeniu o pracę powinny być wymienione wymagania dotyczące stanowiska, w tym wymagane umiejętności i poziom wykształcenia, a także inne informacje o stanowisku.
|
|
|
A job advertisement should list the job's requirements including the skills and educational level needed começar a aprender
|
|
W ogłoszeniu o pracę powinny być wymienione wymagania dotyczące stanowiska, w tym wymagane umiejętności i poziom wykształcenia.
|
|
|
The advertisement may also include the salary and applicable benefits. começar a aprender
|
|
Ogłoszenie może również zawierać informacje o wynagrodzeniu i przysługujących świadczeniach.
|
|
|
HR personnel place recruitment advertisements in media that appeal to prospective employees começar a aprender
|
|
Pracownicy działu kadr umieszczają ogłoszenia o rekrutacji w mediach, które są atrakcyjne dla potencjalnych pracowników
|
|
|
Trade magazines, newspaper classified sections and job listing websites are all appropriate locations for "wanted ads." começar a aprender
|
|
Czasopisma branżowe, działy ogłoszeń w gazetach i strony internetowe z ofertami pracy to odpowiednie miejsca na zamieszczanie ogłoszeń o pracę.
|
|
|
HR professionals should determine which media are the most popular among potential employees. começar a aprender
|
|
Specjaliści ds. HR powinni ustalić, które media cieszą się największą popularnością wśród potencjalnych pracowników.
|
|
|
Remember that some applications and CVs may already be on file começar a aprender
|
|
Pamiętaj, że niektóre aplikacje i CV mogą już znajdować się w aktach
|
|
|
as unsolicited applications or from previous recruitment drives. começar a aprender
|
|
jako niezamawiane aplikacje lub z poprzednich kampanii rekrutacyjnych.
|
|
|
Other applications may come from current employees referring colleagues and peers. começar a aprender
|
|
Inne aplikacje mogą pochodzić od obecnych pracowników i dotyczyć ich znajomych i rówieśników.
|
|
|
HR professionals can use previously written job requirements to select applicants to interview. começar a aprender
|
|
Specjaliści ds. kadr mogą wykorzystywać wcześniej napisane wymagania dotyczące danego stanowiska, aby wybierać kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
|
HR personnel should create a list of applicable interview questions. começar a aprender
|
|
Pracownicy działu HR powinni stworzyć listę pytań, które można zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
|
|
|
The interview questions determine whether an individual applicant's skills, goals and personality match the organization's objectives. começar a aprender
|
|
Pytania zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej mają na celu sprawdzenie, czy umiejętności, cele i osobowość konkretnego kandydata odpowiadają celom organizacji.
|
|
|
Interviews should be conducted face-to-face, between the potential employee and a member of the HR team. começar a aprender
|
|
Wywiady powinny być przeprowadzane twarzą w twarz, między potencjalnym pracownikiem a członkiem zespołu HR.
|
|
|
If applicable, the HR professional may factor in the employee's appearance and demeanour when making hiring decisions. começar a aprender
|
|
Jeśli ma to zastosowanie, specjalista ds. kadr może brać pod uwagę wygląd i zachowanie pracownika przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.
|
|
|
In some cases, a second round of interviews is needed before making the final hiring choice. começar a aprender
|
|
W niektórych przypadkach przed podjęciem ostatecznej decyzji o zatrudnieniu konieczna jest druga runda rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
|
HR personnel choose the best applicants after the interviews. começar a aprender
|
|
Pracownicy działu HR wybierają najlepszych kandydatów po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
|
Sometimes, the HR professional makes the hiring decision alone, but often holds discussions with department heads começar a aprender
|
|
Czasami decyzję o zatrudnieniu podejmuje specjalista ds. kadr samodzielnie, ale często prowadzi rozmowy z kierownikami działów
|
|
|
executives to help determine which applicant to hire começar a aprender
|
|
kadra kierownicza, która pomoże ustalić, którego kandydata zatrudnić
|
|
|
Writing and placing advertisements that persuade suitable people to apply for a job. começar a aprender
|
|
Tworzenie i zamieszczanie reklam, które przekonają odpowiednie osoby do ubiegania się o pracę.
|
|
|
It should fit in with the organization's goals. começar a aprender
|
|
Powinien być zgodny z celami organizacji.
|
|
|
Writing and placing advertisements that persuade suitable people to apply for a job. começar a aprender
|
|
Tworzenie i zamieszczanie reklam, które przekonają odpowiednie osoby do ubiegania się o pracę.
|
|
|
What kind of advertising work does the HR department carry out? começar a aprender
|
|
Jakiego rodzaju prace reklamowe realizuje dział HR?
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
|
|
|
My parents live in Hungary and that was the main factor that influenced my decision to move there. começar a aprender
|
|
Moi rodzice mieszkają na Węgrzech i to był główny czynnik, który wpłynął na moją decyzję, by się tam przeprowadzić.
|
|
|
Many factors contributed to this decision começar a aprender
|
|
Wiele czynników przyczyniło się do tej decyzji
|
|
|
Our research requires a number of factors to be taken into account. começar a aprender
|
|
Nasze badania wymagają wzięcia pod uwagę wielu czynników.
|
|
|
These days, children prefer computer games to playing with their peers. começar a aprender
|
|
W dzisiejszych czasach dzieci wolą gry komputerowe od zabawy z rówieśnikami.
|
|
|
She was known among her peers as a good student começar a aprender
|
|
Była znana wśród swoich rówieśników jako dobry student
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
nieproszony, niezamawiany (np. towar)
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
rubryka ogłoszeń drobnych
|
|
|
Do you know what will happen when the media gets hold of this? começar a aprender
|
|
Czy wiesz co się stanie, gdy media dowiedzą się o tym?
|
|
|
As soon as the media heard about him, they all sent out crews. começar a aprender
|
|
Gdy tylko media się o nim dowiedziały, wysłały swoje ekipy.
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
przygotowywać szkic, przygotowywać wzór
|
|
|
I barely drafted the essay when he changed the subject of it. começar a aprender
|
|
Ledwo skończyłem pisać esej, a on zmienił jego temat.
|
|
|
|
começar a aprender
|
|
Przygotowałem wstępną wersję scenariusza.
|
|
|
HR usually draft advertisements for open positions. começar a aprender
|
|
Dział HR zazwyczaj opracowuje ogłoszenia o wolnych stanowiskach.
|
|
|
