dyscyplina wojskowa - podstawy

Kiedy jest Dzień Flagi RP

2 maja

gdzie powinno się odbywać uroczyste wręczenie żołnierzom broni

podczas uroczystej zbiórki na placu apelowym

ukaranie to

prawomocne wymierzenie kary dyscyplinarnej oraz prawomocne zastosowanie środka dyscyplinarnego, w tym z warunkowym zawieszeniem ich wykonania

Wyróżnieniami są 1-3

1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie; 2) pochwała; 3) list gratulacyjny;

Wyróżnieniami są 4

4) pismo pochwalne ze zdjęciem wyróżnionego żołnierza na tle: a) flagi państwowej Rzeczypospolitej Polskiej lub wojskowej, b) sztandaru jednostki wojskowej lub bandery wojennej;

Wyróżnieniami są 5-12

5) urlop nagrodowy; 6) nagroda rzeczowa; 7) nagroda pieniężna; 8) wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej; 9) odznaka honorowa; 10) tytuł honorowy; 11) hon. broń biała; 12) wpisanie zasług żołnierza do Księgi Honorowej Wojska Polskiego.

Czy ukaranego żołnierza można wyróżnić?

nie, jeżeli jednocześnie nie jest mu udzielane wyróżnienie zatarcia ukarania

Urlopu nagrodowego jednorazowo udziela się na czas

od trzech do sześciu dni roboczych.

Łączny wymiar urlopów nagrodowych w ciągu roku kalendarzowego nie może przekroczyć

dwunastu dni, przy czym w przypadku pełnienia czynnej służby wojskowej przez okres krótszy niż rok, wymiar ten nie może przekroczyć liczby dni równej liczbie rozpoczętych miesięcy tej służby.

Nagrodę rzeczową może stanowić przedmiot o wartości

nie wyższej od dwukrotności najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego, obowiązującego w dniu udzielenia tej nagrody.

Wysokość nagrody pieniężnej nie może być wyższa

od dwukrotności uposażenia zasadniczego ostatnio otrzymanego przez wyróżnionego żołnierza.

Wyróżnieniami dla pododdziałów, oddziałów i instytucji wojskowych są

1) dyplom uznania; 2) wpisanie nazwy i osiągnięć pododdziału do kroniki jednostki wojskowej; 3) tytuł honorowy; 4) wpisanie nazwy i osiągnięć oddziału lub instytucji wojskowej do Księgi Honorowej Wojska Polskiego.

przełożony dyscyplinarny

przełożonego uprawnionego do wyróżniania, wszczynania postępowań dyscyplinarnych, wydawania orzeczeń związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w pierwszej instancji, a ponadto do podejmowania innych czynności w sprawach dyscyplinarnych

Każdy przełożony dyscyplinarny może wyróżnić

1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie; 2) pochwała; 3) list gratulacyjny; 5) urlop nagrodowy;

Dowódca jednostki wojskowej o stopniu etatowym co najmniej majora może wyróżnić

nagrodą rzeczową i pieniężną, wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej

Karami dyscyplinarnymi są 1-5

1) upomnienie; 2) nagana; 3) kara pieniężna; 4) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym; 5) odwołanie z zajmowanego stanowiska służbowego;

Karami dyscyplinarnymi są 6

6) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej albo do zawodowej służby wojskowej;

Karami dyscyplinarnymi są 7

7) usunięcie ze służby kandydackiej, służby przygotowawczej, z okresowej służby wojskowej albo zawodowej służby wojskowej.

każdy przełożony dyscyplinarny może ukarać

upomnieniem i naganą

przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki) albo wyższe lub kierownik instytucji cywilnej może ukarać

karą pieniężną

przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe nie niższe niż dowódcy jednostki wojskowej lub kierownik instytucji cywilnej może ukarać

ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym, ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej albo do zawodowej służby wojskowej

ukarać karą odwołania z zajmowanego stanowiska służbowego może

przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe nie niższe niż dowódcy jednostki wojskowej zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej podpułkownika (komandora porucznika) lub kierownik instytucji cywilnej;

karę usunięcia z zawodowej służby wojskowej może wymierzyć

organ wojskowy, który byłby uprawniony do powołania tego żołnierza do zawodowej służby wojskowej w chwili wymierzania kary, albo nadrzędne nad nim organy wojskowe

Środkami dyscyplinarnymi są 1-3

1) zobowiązanie do przeproszenia pokrzywdzonego; 2) zobowiązanie do wykonania dodatkowych zadań służbowych; 3) zobowiązanie do naprawienia wyrządzonej szkody;

Środkami dyscyplinarnymi są 4-5

4) pozbawienie prawa do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytułu honorowego oraz udziału w uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem wojska; 5) podanie informacji o ukaraniu do wiadomości innych osób.

Czy środki dyscyplinarne można stosować obok kary dyscyplinarnej?

tak

Jakie środki dyscyplinarne może stosować każdy przełożony dyscyplinarny?

1) zobowiązanie do przeproszenia pokrzywdzonego; 2) zobowiązanie do wykonania dodatkowych zadań służbowych; 5) podanie informacji o ukaraniu do wiadomości innych osób.

Jakie środki dyscyplinarne może stosować przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego młodszego chorążego (młodszego chorążego marynarki) albo wyższe lub kierownik instytucji cywilnej

3) zobowiązanie do naprawienia wyrządzonej szkody; 4) pozbawienie prawa do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytułu honorowego oraz udziału w uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem wojska