→ Angielski Zawodowy → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
poprzednia praca começar a aprender		previous job
kandydant começar a aprender		applicant
odpowiedzialny za começar a aprender		responsible for
robić postępy começar a aprender		make progress
przed przewidzianym terminem começar a aprender		ahead od schedule
pracować w stresie começar a aprender		work under stress
krótkie terminy começar a aprender		tight deadlines
mieć wyznaczony termin começar a aprender		work a deadlines
dotrzymywać terminów começar a aprender		meet deadlines
praca zespołowa começar a aprender		team environment
część drużyny/zespołu começar a aprender		part of the team
poszerzyć możliwość kariery começar a aprender		broaden career horizons
jakie są godziny pracy? começar a aprender		what are the working hours?
czy nadgodziny są przewidywane começar a aprender		is work overtime expected
czy będę musiał pracować w nadgodzinach começar a aprender		Will I have to work overtime?
ile mogę zarobić começar a aprender		how much can I earn
czy to praca na pełen etat czy niepelen etat começar a aprender		is it full-time or part-time job
jakie są zarobki começar a aprender		what is the salary
ile godzin dziennie będę pracować começar a aprender		how many hours a day will I work
opowiedz mi krótko o swoim ostatnim stanowisku começar a aprender		tell me briefly about your last position
jakie były twoje obowiązki começar a aprender		what were your duties
dlaczego odchodzisz pracy começar a aprender		why are you leaving your job
wolisz pracować samodzielnie czy w zespole começar a aprender		Do you prefer to work independently or as a part of a team
co możesz wnieść do tej firmy começar a aprender		What can you contribute to this company
jakie masz plany na najbliższe 5 lat começar a aprender		what are your plans for the next 5 years?
czy potrafisz pracować w stresie começar a aprender		are you capanle to work under stres
jaka jest twoja największa siła começar a aprender		what is your greatest strenght

angielski zawodowy

Você deve entrar para postar um comentário.

mais