→ 8 → Comece a aprender / Download de MP3 Flashcards

questão		resposta
wyznaczono nowego menadżera biura começar a aprender		a new office manager was appointed
ciężki ból głowy começar a aprender		a very severe headache
dostęp do opieki zdrowotnej começar a aprender		access to health care
ostry ból começar a aprender		acute pain
niepokój começar a aprender		acute anxiety
podstawowe czynniki stresogenne começar a aprender		basic stress factors
schemat começar a aprender		colour scheme
zmartwienie começar a aprender		concern
Krytycy mówią, błędy są nieuniknione começar a aprender		critics say errors are inevitable
niepelnosprawny começar a aprender		disabled
przeszkadzać começar a aprender		disrupt
Pracownicy pozywają firmy za começar a aprender		employees sue companies for...
serwis konserwacja começar a aprender		maintenance
zaniedbanie começar a aprender		negligence
Nie znaleziono śladów gazu começar a aprender		No traces of gas were found
Potencjalne korzyści z transakcji começar a aprender		potential benefits of the deal
złagodzić napięcie começar a aprender		relieve The tension
obszary odległe começar a aprender		remote areas
Aby pozwolić sobie na polisy ubezpieczeniowe começar a aprender		To afford the insurance policies
Zabawiać Czytelnika começar a aprender		To amuse The reader
Aby uniknąć dawania zarazków innym ludziom começar a aprender		To avoid giving germs to other people
Aby zwiększyć odporność começar a aprender		To boost immunity
Aby poradzić sobie z objawami przeziębienia começar a aprender		To cope with The symptoms of your cold
pokryć koszty roszczenia começar a aprender		cover the compensation claims
Aby zakłócić ruch começar a aprender		To disrupt traffic
wyolbrzymić symptomy começar a aprender		To exaggerate your symptoms
mieć efekt uzdrawiający começar a aprender		To have a healing effect
Aby przepisać lek começar a aprender		To prescribe medicine
Głodować começar a aprender		To starve
istotny começar a aprender		vital
choroby związane z pracą começar a aprender		work-related illnesses

8

Você deve entrar para postar um comentário.

mais