4. Określenia relacji czasowych i częstotliwości

 0    38 fiche    kamil4815
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
potem, następnie
começar a aprender
afterwards
późniejszy, następny
começar a aprender
subsequent
podczas gdy
começar a aprender
whilst
co jakiś czas
começar a aprender
every so often
rocznie, co roku
começar a aprender
annually
roczny
começar a aprender
annual
trwający, ciągły
começar a aprender
ongoing
dotychczas, dotąd
começar a aprender
hitherto
przeciągać się, ciągnąć się
começar a aprender
drag on
spóźniony, opóźniony
começar a aprender
belated
natychmiast, od razu
começar a aprender
straight away
zbieg okoliczności, przypadek
começar a aprender
coincidence
zbiegać się, pokrywać się
começar a aprender
coincide
przejściowy
começar a aprender
transitional
równoczesny, symultaniczny
começar a aprender
simultaneous
prędki, gwałtowny
começar a aprender
rapid
nieuchronny, nadciągający, bliski
começar a aprender
imminent
z dnia na dzień, przez noc
começar a aprender
overnight
chwilowy, krótkotrwały, tymczasowy
começar a aprender
transient
tymczasowo
começar a aprender
temporarily
wieczny
começar a aprender
eternal
ciągły, trwały
começar a aprender
permanent
często
começar a aprender
frequently
natychmiast
começar a aprender
instantly
chwilowy, krótkotrwały
começar a aprender
momentary
miniony, przeszły
começar a aprender
bygone
nowoczesny, współczesny
começar a aprender
modern
co jakiś czas, niejednokrotnie, ciągle
começar a aprender
time and again
mieć mało czasu
começar a aprender
be pressed for time
w ułamku sekundy
começar a aprender
in a split second
od pamiętnych czasów
começar a aprender
from time immemorial
w odpowiednim czasie
começar a aprender
in due time
bez wyprzedzenia
começar a aprender
at short notice
co jakiś czas
começar a aprender
every now and again
na razie, chwilowo
começar a aprender
for the time being
dzień w dzień
começar a aprender
day in, day out
w niedalekiej przyszłości
começar a aprender
in the not-too-distant future
szybko
começar a aprender
swiftly

Você deve entrar para postar um comentário.