3.1

 0    36 fiche    mkcom
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
wizytówka
começar a aprender
die Visitenkarte
zwięźle
começar a aprender
knapp
wzbudzić zainteresowanie
começar a aprender
das Interesse wecken
potencjalny
começar a aprender
potenziell
pracodawca
começar a aprender
der Arbeitgeber
Zając się czyms
começar a aprender
eingehen auf A
odpowiedni, nadający sie
começar a aprender
geeignet
odniesienie, nawiązanie powołanie sie
começar a aprender
der Bezug
"dotyczy"
começar a aprender
der Betreff
formuła grzecznościowa rozpoczynająca list
começar a aprender
die Anrede
Wprowadzenie
começar a aprender
die Einleitung
na podstawie
começar a aprender
aufgrund G
spełniać wymagania
começar a aprender
den Anforderungen entsprechen
dotrzymać terminu wypowiedzenia
começar a aprender
eine Kündigungsfrist einhalten
dac sposobność
começar a aprender
eine Gelegenheit geben
formuła kończąca list
começar a aprender
die Schlussformel
termin przystąpienia do pracy
começar a aprender
der Eintritstermin
podpis
começar a aprender
die Unterschrift
zalacznik
começar a aprender
die Anlage
miejsce praktyki
começar a aprender
der Praktikumsplatz
wystosować pismo
começar a aprender
anschreiben
odbyć praktyke
começar a aprender
Ein Praktikum absolvieren
spedzac
começar a aprender
verbringen
zdawać egzamin
começar a aprender
Ein Examen ablegen
płynnie
começar a aprender
fließend
zdobyc
começar a aprender
erwerben
Tłumaczenie symultaniczne/rownoczesne
começar a aprender
das Simultandolmetschen
technika negocjacji
começar a aprender
die Verhandlungstechnik
kierowanie sprawami personalnymi
começar a aprender
die Personalführung
tegoroczny
começar a aprender
diesjährig
przedstawiac się u
começar a aprender
sich vorstellen bei
zgłoszenie się z własnej inicjatywy
começar a aprender
die Initiativbewerbung
zwracać uwagę na
começar a aprender
achten auf A
strategia reklamy
começar a aprender
die Werbestrategie
Wprowadzenie
começar a aprender
die Einführung
wnosic wiadomości/umiejętności
começar a aprender
Kenntnisse einbringen

Você deve entrar para postar um comentário.