115. URLOPY, ZWOLNIENIA I BRAK ZATRUDNIENIA

 0    32 fiche    J13
baixar mp3 Imprimir jogar verifique-se
 
questão resposta
urlop
começar a aprender
vacation / holiday
dzień wolny od pracy - święto
começar a aprender
bank holiday
urlop, zwolnienie
começar a aprender
leave
urlop macierzyński
começar a aprender
maternity leave
urlop płatny
começar a aprender
paid leave
zwolnienie lekarskie, chorobowe
começar a aprender
sick leave
być na zwolnieniu lekarskim
começar a aprender
be on sick leave
być na urlopie
começar a aprender
be on holiday
wziąć dzień wolny od pracy
começar a aprender
take a day off work
wziąć (tydzień) urlopu
começar a aprender
take a week's leave
kryzys gospodarczy
começar a aprender
economic crisis
zlikwidowane miejsca pracy, utrata miejsc pracy
começar a aprender
job losses
bezrobotny
começar a aprender
unemployed
bezrobocie
começar a aprender
unemployment
wysokie bezrobocie
começar a aprender
high unemployment
niskie bezrobocie
começar a aprender
low unemployment
zasiłek dla bezrobotnych
começar a aprender
unemployment benefit
emerytura (jako okres w życiu człowieka)
começar a aprender
retirement
wcześniejsza emerytura
começar a aprender
early retirement
emerytowany, na emeryturze
começar a aprender
retired
emeryt
começar a aprender
pensioner
złożyć wypowiedzenie
começar a aprender
resign
przejść na emeryturę
começar a aprender
retire
odejść z pracy
começar a aprender
leave a job
stracić pracę
começar a aprender
lose one's jobs
złożyć wypowiedzenie, rezygnację
começar a aprender
hand in one's resignation
rzucić pracę, porzucić pracę
começar a aprender
quit one's job / give up job
zbankrutować
começar a aprender
go bankrupt
zwolnić (kogoś) z pracy / pozwolić Ci odejść
começar a aprender
fire (you) / let (you) go
zamknąć firmę, sklep (własną działalność)
começar a aprender
close down a company / close down a store
być na zasiłku dla bezrobotnych
começar a aprender
be on the dole
zwolnić kogoś z powodu redukcji etatów, sprawić by ktoś był zbędny
começar a aprender
make (someone) redundant

Você deve entrar para postar um comentário.